剧情简介
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员工(gong)的工(gong)作绩效＝能(neng)力水平(ping)×技(ji)能(neng)水平×任务(wu)理解程度×决心×信心×努力(li)程(cheng)度(du)×成就感(gan)和责(ze)任心×不可(ke)控因素通(tong)过(guo)和业代的接触能很快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动(dong)因素是什么，从而对症(zheng)下药，才(cai)是(shi)管理之道。
剧情简介
员工(gong)的工(gong)作绩效＝能(neng)力水平(ping)×技(ji)能(neng)水平×任务(wu)理解程度×决心×信心×努力(li)程(cheng)度(du)×成就感(gan)和责(ze)任心×不可(ke)控因素通(tong)过(guo)和业代的接触能很快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动(dong)因素是什么，从而对症(zheng)下药，才(cai)是(shi)管理之道。
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