剧情简介

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领导者要(yao)善于通(tong)过对下(xia)属的肯定和赞(zan)美,帮助下属在"成(cheng)功容(rong)易却艰(jian)难(nan)"喟叹(tan)之中,深入地考查(cha),找到成功的内外因,并发现不(bu)足,引发(fa)缺憾,下一步的(de)目标与任务(wu)也就明显地『露』出(chu)来,激(ji)励他们(men)继(ji)续(xu)做好下一(yi)步。

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