在同一公司(si)或企业(ye),与同(tong)事相处,合作与竞(jing)争(zheng)两(liang)种情况并(bing)存(cun),大家共处一室,抬头不见低(di)头(tou)见,如(ru)果彼此之间以(yi)眼(yan)还眼、以牙(ya)还牙(ya),互相拆台相互对立,那(na)么(me),这(zhe)种(zhong)非正常的关系会给的(de)心灵投(tou)上浓(nong)重(chong)的阴影,隔膜嫉恨(hen)导致人际关系不和(he)谐,使(shi)工作的氛(fen)围(wei)僵化而(er)紧张,彼此(ci)的对抗会使愉快的(de)工作(zuo)心境(jing)化为乌(wu)有(you),将(jiang)工作变(bian)成了一种负担,而且(qie)这样的话,即使是一件(jian)极简单(dan)极容易的(de)事(shi)情,也会(hui)因(yin)彼此的不合作而变得(de)复杂困难(nan)起(qi)来,长此以(yi)往,不仅给(gei)对(dui)方造成伤害,而且会使自己心(xin)情压抑,工作受阻,进展(zhan)不(bu)畅,严重的,甚至(zhi)导致(zhi)心(xin)理的(de)变态和人格的(de)扭曲。因(yin)此(ci),如何与竞争对手建立良好(hao)的(de)人(ren)际关系(xi),避(bi)免冲突、化干戈为玉(yu)帛就显得(de)极为重要。
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