一个真正的优秀领导(dao),绝(jue)不会依靠(kao)权力来行事(shi),绝不会独裁(cai)专制,刚愎自用。再(zai)说,下属(shu)本(ben)来也知(zhi)道要敬重(chong)上司,那你又何必处处(chu)非(fei)用你的权力,显得高人一(yi)等呢?作(zuo)为(wei)一(yi)个(ge)领导,当你的(de)下属不按你(ni)的意(yi)愿做事的时候(hou),你为(wei)什么不找他坐(zuo)下来谈一(yi)谈呢(ne)?一旦动(dong)用了你(ni)的"权(quan)",即使(shi)不用(yong)很强(qiang)制(zhi)的态(tai)度,也足(zu)以(yi)表明,你是出于对下属的不信任,你又(you)为自己(ji)树立(li)了(le)一个(ge)敌人。这不仅影(ying)响到公司里面的(de)人(ren)际关系(xi),更重要的是(shi)不利于公司事业的发展。
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