工作的积极(ji)『性』来源于(yu)物质和(he)精神(shen)的满足(zu)。如今(jin)生活水平(ping)普遍(bian)提(ti)高,物质满足已(yi)基本不是问题(ti)。员工(gong)期(qi)待解决的是(shi)怎样实(shi)现自己的精神满足。领导的赞扬(yang)是员工精神满足(zu)的重(chong)要方面(mian),对员工的(de)激励作用非常的强大。问题是作为(wei)领导(dao)的(de)你,你知道(dao)该称(cheng)赞哪(na)个员(yuan)工,这个员工需要(yao)什么样(yang)的称赞(zan)吗?倾听部下(xia)的(de)谈话,可以(yi)帮(bang)助你解答这个问题。
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