作(zuo)为一名企业老板,在(zai)下属之间树立自己(ji)的(de)威信是十分必要的。因为老板毕竟不(bu)同于员工,他(ta)肩负着(zhe)整个(ge)企业(ye)的决策权(quan),他需(xu)要运用自(zi)己的权力组(zu)织和指挥工作,进行人员(yuan)配(pei)备,但是(shi)也(ye)不能随意搬(ban)弄自己(ji)的权术(shu),让整个公司(si)成为(wei)自(zi)己一(yi)个人(ren)表演的舞台,应(ying)该审(shen)时度势,"该出手时才(cai)出手(shou)"。
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