当然(ran),期望值低并不等于没(mei)有(you)信(xin)心。既要期望值低一点,又要有必(bi)胜的(de)自(zi)信心(xin),自(zi)信心(xin)与期望值并不是(shi)矛(mao)盾(dun)的。向高成果努(nu)力,做低效益准备,这可(ke)以看作一种做(zuo)事原则。我们都知道,期(qi)望值越高(gao),当事与(yu)愿(yuan)违的(de)时候,失(shi)落(luo)感越强;期望值越小(xiao),当(dang)实际成果(guo)好于期望值(zhi)的时候(hou),就(jiu)越容易得到满足,这在求(qiu)职过程中(zhong)也是一样的,你的要(yao)求越高(gao),你(ni)的压(ya)力也(ye)就(jiu)越大,完成(cheng)重大任(ren)务的成功(gong)率(lv)就越(yue)低;相反(fan),如果你一开始就从(cong)小事做起,凭你的能力,你完全可以(yi)轻松地就(jiu)能做好,那你(ni)就很容易(yi)成(cheng)功(gong),你(ni)的上(shang)司对(dui)你的卓越才能肯定会大(da)加赞赏,升职加(jia)薪(xin)的机(ji)会(hui)也就来了。
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