另外,在下属(shu)当中难免有(you)一些不容易相处(chu)的人,他们本身(shen)对上司就(jiu)有一(yi)种抵(di)抗心理,或许还(hai)有(you)一些(xie)破坏行为。对这些下(xia)属,作为上司应该(gai)"晓(xiao)之以理,动(dong)之以情",用自(zi)己的真(zhen)心(xin)去感化他(ta),这(zhe)种"情"与"理"的渗透(tou)是融(rong)合(he)之美的(de)升华。情感是生命(ming)的总开(kai)关,任何顽固不化的人都经(jing)不起真情(qing)的冲击。
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