作为(wei)一(yi)名企业(ye)老板(ban),在下属(shu)之(zhi)间(jian)树立自(zi)己的威信是(shi)十分(fen)必要的。因为老(lao)板毕竟不同于员(yuan)工(gong),他肩负(fu)着整个(ge)企业的决策权,他需要运用自(zi)己(ji)的权力(li)组织(zhi)和(he)指挥工(gong)作(zuo),进行人员配(pei)备,但(dan)是也不能(neng)随(sui)意搬(ban)弄自己的权术,让(rang)整个公司成为自己(ji)一个人(ren)表演的舞台,应该审(shen)时度势,"该出(chu)手时才出手"。
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