剧情简介

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它容易使(shi)各事业部只(zhi)考虑自己的利益,而忽视公司(si)整体利(li)益(yi);公司总部(bu)及(ji)各(ge)事业部都(dou)设有职(zhi)能部(bu)门,造成(cheng)职(zhi)能机构一(yi)定程度的重叠,增加了管理的费用(yong);如(ru)果不注意调整,事业部(bu)一(yi)般总是要庞大(da)起(qi)来的。

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