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"通常我要(yao)和(he)8～12位(wei)毕业生面(mian)谈(tan)，他们都是班上的(de)前(qian)三名，而(er)且都表示很乐意到我们公司工作。我们考虑(lv)的(de)决定(ding)因素之一是个人的动(dong)机。我(wo)们(men)要看他是否有(you)潜(qian)力，能否在几(ji)年(nian)内独当(dang)一(yi)面，实现(xian)重要计划，管(guan)理一个分公(gong)司(si)或分厂，或者在其他(ta)方面(mian)对公司有实质『性』的(de)贡献。我不得不说，我(wo)对我(wo)所面谈的(de)大部(bu)分(fen)学生的个人目标并不十分(fen)满意。你会(hui)很(hen)惊(jing)讶(ya)有那么多仅22岁(sui)的年轻(qing)人对退休计划(hua)比任(ren)何(he)事更感兴趣。在他们(men)而言(yan)，'成功'只是'保障(zhang)'的同义词。"