从表面(mian)上来看(kan),上司似乎喜(xi)欢那些唯命是从,按部就(jiu)班,严格按照(zhao)指示做事的(de)下属,而实(shi)质上,大(da)多数上司(si)还是比较(jiao)看重(chong)那(na)些能主动(dong)为(wei)上司(si)做一些(xie)辅助工作,使(shi)其能够集中精力处(chu)理较为重大(da)事情的人(ren)。这样(yang),就打破了传统(tong)的上下级(ji)的(de)关(guan)系(xi),而代之以(yi)平等的伙伴关系。
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