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毫(hao)无疑(yi)问，任何一个上司之所以成(cheng)为你的领(ling)导，就说(shuo)明他有很强的组(zu)织和领导(dao)能力，在组织阶(jie)层里爬(pa)升(sheng)得(de)越高，就越是经过重重挑选。因此，这(zhe)些(xie)上司的心(xin)里就会很自(zi)然(ran)地产生(sheng)一种优(you)越感。他们的自尊心也就(jiu)进一步增(zeng)强，对(dui)民能力充(chong)满自信，且引以(yi)为傲。于(yu)是，在(zai)下属(shu)面前，他们(men)就有一种(zhong)权(quan)威感，而这种(zhong)权威感(gan)是建立(li)在"下属比自己低一截"的基础(chu)上的。一旦这个基础(chu)动摇了，那(na)他就会(hui)十(shi)分敏(min)感地(di)觉察到自(zi)己的权威受到(dao)威胁，有必要采(cai)取措施来维护(hu)。于是，上司(si)对(dui)下属就(jiu)有(you)了戒备之(zhi)心，这(zhe)样的下(xia)属(shu)是(shi)不会(hui)受到(dao)上(shang)司的重用的。