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一(yi)般(ban)来说，下(xia)级可以提供以下几种不同程度的(de)帮(bang)助，才(cai)能不(bu)"越权"引起(qi)上司的反感，又能得到上司的回报(bao)--赞美(mei)。(1)为(wei)上(shang)司分忧解难。任何工作都不可能是(shi)一(yi)帆风顺的(de)，都可能会遇(yu)到这样或那样的(de)挫折与障(zhang)碍(ai)。作为领导，统(tong)御管辖一个(ge)部门的工(gong)作。责任重大，压(ya)力也最大，某(mou)些工作可(ke)以凭借自己的(de)能力或以(yi)往(wang)的经验(yan)就能(neng)做(zuo)好，而有(you)些工作则需(xu)要(yao)下(xia)属的帮助，群策(ce)群(qun)力才能(neng)解决。这(zhe)时，如(ru)果下(xia)属除了干好本职工作外，还能及时伸(shen)出援(yuan)助之(zhi)手，帮(bang)上司出(chu)谋划策，共同渡过难关(guan)，那对上(shang)司是(shi)一个(ge)多么大的鼓(gu)励呀，他(ta)肯定会(hui)十分感动(dong)的。像这样的(de)帮助的一般都诸如(ru)：当产品出现积(ji)压，打(da)不开(kai)销路时，利用自己的社会(hui)关系，联系销售渠道；当上(shang)级需要某一方面(mian)的人才(cai)时，帮助物『色』、推荐；利(li)用自己的专业(ye)特长(zhang)，为领导(dao)决策打开思路(lu)，提供方法等。(2)善(shan)于疏导周围(wei)同(tong)事的(de)怨气。公司(si)里(li)的人际关系是最复(fu)杂、最难处理的。一个上司(si)面(mian)对重(chong)多(duo)下(xia)属(shu)，他的某(mou)些决(jue)定(ding)肯定不会得到所有的人(ren)的认(ren)同的(de)，总会(hui)有人(ren)不(bu)满(man)。比如(ru)奖金问(wen)题、晋升(sheng)问题，触及到大家的亲身利益，反应肯(ken)定不同，肯定有人怨声(sheng)载道，情绪反(fan)常，思想产(chan)生(sheng)偏差，他(ta)们往往都把(ba)矛头直指(zhi)上司。如(ru)果上司这时出(chu)来调(diao)停，只(zhi)会正(zheng)撞在枪(qiang)口上，不会平息员工的怨气的(de)。但是(shi)如果下属站出来帮助领(ling)导做做工(gong)作，可能会(hui)起(qi)到(dao)意想不(bu)到的效果。因为大家都处在同样的(de)位置上，讲起(qi)话来(lai)也(ye)比较方便(bian)些，也比较有共同(tong)语言。帮助当事人分(fen)析(xi)其(qi)中的原(yuan)因，找(zhao)到解决(jue)的(de)办法，指(zhi)明怄气(qi)只能(neng)给上司留下(xia)更坏的(de)印象，于自(zi)己有(you)害而无利(li)，可(ke)以(yi)说(shuo)，心态政党(dang)的(de)人都会接受这种(zhong)衷苦的。那么你就尽自己所(suo)能(neng)，不(bu)仅(jin)消除了上司(si)与下(xia)属之间的隔阂，而且维(wei)护(hu)了(le)上司(si)的威信，领导知道了，肯定会感(gan)谢(xie)你为单位(wei)的团结所做出(chu)的(de)努力。我想，做这点(dian)事对一个下属来说应(ying)该(gai)比上司容易(yi)得多吧。(3)适(shi)当宣扬(yang)上级的(de)优长(zhang)。这(zhe)跟"拍马屁"有着本(ben)质的不同(tong)。"拍马(ma)屁"是虚(xu)情假意(yi)，无中生有。而这里(li)的宣扬(yang)长处(chu)则(ze)是(shi)以客观存在为标准，有(you)就(jiu)是(shi)有，没(mei)有(you)就是(shi)没有。对绝大多(duo)数上级(ji)领导来说，之(zhi)所以(yi)能够(gou)走上领导(dao)岗位，一定有着某方(fang)面的优长，否则他的(de)上(shang)级不(bu)会无缘信任他，提携他的，群众(zhong)也不会投赞成票的(de)。善(shan)于发现(xian)上司(si)的长(zhang)处，不仅有利于自(zi)己的进(jin)步，而(er)且对于协(xie)调人(ren)际(ji)关系大有好处。如(ru)果大家都对自(zi)己(ji)的上司的优点了如指掌，那就会更(geng)加尊(zun)重他(ta)，努(nu)力配合他的工作，而上司如果有这样的(de)一(yi)些下属(shu)，也就不会摆架子，多为下属着想，关心(xin)他们的生(sheng)活，那这个团体不(bu)就(jiu)充(chong)满(man)了生命力(li)吗?当然，无论上下(xia)都不会忽视你这(zhe)个(ge)桥梁的。尤其(qi)是你的上司，会对你更加重视(shi)，说(shuo)不定下一个(ge)提(ti)升的就是(shi)你呢?(4)个(ge)人事(shi)务(wu)方面竭诚相(xiang)助(zhu)。人们(men)在社会(hui)中生活(huo)，方方面(mian)面都离不开相互间的关照。工作中(zhong)的事情如(ru)此，工(gong)作以外的(de)私事也是如此。上司也是(shi)人，他也会(hui)遇到生活中(zhong)的难(nan)题，而由于(yu)他(ta)的特殊地(di)位，却(que)往往(wang)得不到下属的帮(bang)助，因为舆(yu)论(lun)的(de)压力太大了，很(hen)多人(ren)会把下属的帮(bang)助认为是对(dui)上级(ji)的讨(tao)好(hao)，因此，即(ji)使是有"贼心"的人(ren)也没(mei)那(na)个"贼胆"了。但(dan)是，作为下(xia)属，千万不要拐进世俗的(de)死胡同。如果你确实(shi)没有讨好上(shang)级的意思，那(na)就(jiu)伸出你的(de)援助之(zhi)手吧。事实可(ke)以证明(ming)一切，相信随着(zhe)事情的发展，时间会(hui)为(wei)你(ni)洗清(qing)所有误(wu)会的。对于你的上司来说，你的帮助(zhu)无(wu)疑是(shi)"雪中送碳"，他一定会记住(zhu)你的。那你(ni)们之(zhi)间的(de)关系不仅仅是领(ling)导(dao)与被领导的关(guan)系(xi)，而(er)又另入了(le)同志关系、朋友关系。我想，此时即便对你(ni)有(you)成见的(de)领导也会被你的真情打动的(de)，他(ta)肯定(ding)会特别欣(xin)赏你的。