作为一名企业老板,在下属(shu)之间树立自己的威(wei)信是(shi)十分必要的(de)。因为老板毕竟不同于员工,他(ta)肩负着(zhe)整(zheng)个企业的决策(ce)权,他需(xu)要运用自己的权力组织和指挥(hui)工(gong)作,进行人(ren)员(yuan)配备(bei),但是也(ye)不能随意搬弄自己(ji)的(de)权术,让(rang)整(zheng)个(ge)公司(si)成为自己(ji)一(yi)个人表演(yan)的舞(wu)台,应该审时度势,"该出(chu)手(shou)时才出手"。
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