赞(zan)美是交际中必不(bu)可少之物,但如果仅限于口头上的(de)只(zhi)言片(pian)语,下属就会怀疑(yi)领导赞(zan)美的诚(cheng)意和价值,而一点一滴(di)的(de)关心(xin)和(he)体(ti)贴的实际(ji)行动则(ze)是最朴实,最真(zhen)诚,最(zui)珍贵的赞美和肯定,领(ling)导(dao)的(de)一次例(li)行的(de)赞(zan)美可能(neng)几天就被(bei)自(zi)己忘了,但对于下属来说,却长久(jiu)铭记(ji)于心,甚至终生难(nan)忘。
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