赢(ying)得了上(shang)司的信任和赏识,下属的敬佩和拥(yong)护,在工作(zuo)中(zhong),自然就会一(yi)呼百应(ying),大家(jia)愿意心悦(yue)诚(cheng)服(fu)地(di)在你的领导下前(qian)进,这(zhe)样,支持者(zhe)就会越多。否则,缺乏能力(li)的人,工作业(ye)绩(ji)不佳,上司不太满意(yi);而下(xia)属总觉得(de)自(zi)己的能(neng)力比他(ta)还(hai)强(qiang),不(bu)情(qing)愿在他(ta)的领(ling)导下工作。无能者领导有能者,自然就树立不起(qi)威望(wang),而且也不能(neng)赢得更(geng)多的支持者。
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