如果领导有仅仅是"站着指挥",慢慢地与下属就会产生(sheng)一种(zhong)无(wu)形的(de)距离(li),甚至一(yi)道鸿沟,指挥就会失去威力,甚至(zhi)会完全失灵。特别是"调摆(bai)"(指(zhi)领导者的(de)组织和指挥)任(ren)务不大(da)的(de)领导(dao)者更(geng)不能"站(zhan)着(zhe)指(zhi)挥"。试(shi)想(xiang),一(yi)个几十人甚至十几(ji)人的单位,那里的"小萝(luo)卜头"也(ye)仅仅是发号施令(ling),不亲自动(dong)手(shou),行吗?下属会拥护(hu)他(ta),亲(qin)近他吗?
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