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在每个人的本领(ling)范围内，都应该努力(li)为自己及他人(ren)创(chuang)造(zao)快乐的(de)环境(jing)。在(zai)这样的环(huan)境下(xia)，我们得以发挥(hui)创意，也可以专(zhuan)心从事所该做(zuo)的工作。良(liang)好(hao)的(de)福利与津贴，可以去除(chu)员工不必要的后顾(gu)之忧，使(shi)他(ta)们得(de)以专(zhuan)心投入眼前该做的事。令人满意的(de)工(gong)作条(tiao)件，可以(yi)创造既(ji)有意义(yi)且人『性』化的环(huan)境，有利(li)于心灵滋长。精彩(cai)的挑战(zhan)，可以刺激心智成长。若(ruo)能建立重视道德的企业文(wen)化(hua)，便(bian)可(ke)驱(qu)使成员全心(xin)付出，彼(bi)此高度信任，且(qie)以参与(yu)为(wei)荣。假如(ru)我们能塑(su)造一个全面照顾(gu)人『性』基本需(xu)求(qiu)的工(gong)作环境(jing)--包括心(xin)智、美(mei)感(gan)、道(dao)德及『性』格等层面都能予(yu)以照顾，无(wu)异就(jiu)是提供自己及(ji)他(ta)人追求最大快乐与(yu)最(zui)大成功所需(xu)要的全部条件(jian)。如(ru)果所提供的条(tiao)件有所(suo)不足，终不免失败。这个道理，也适用于(yu)工作以(yi)外的一切(qie)人(ren)际(ji)关系。