剧情简介
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无积极性有(you)能力多沟通，激励其(qi)上进(jin)心(xin)，暗示(shi)自已很欣(xin)赏他的能力(li)，希望他(ta)有好(hao)的表现，安(an)排他做有难度、有挑(tiao)战(zhan)性的工作(zuo)，直接向自已负责，而不受(shou)基层主管(guan)管理，因为(wei)这类(lei)员工以能者自居，往往不买(mai)基(ji)层(ceng)主管(guan)的帐。
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