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当(dang)今的社(she)会中，对(dui)人严、对己(ji)宽的问题，仍然普遍存在，问(wen)题的实质也(ye)是(shi)对人(ren)对(dui)己(ji)要(yao)求的标准不(bu)同。对别人(ren)马(ma)列主义(yi)，对自(zi)己自由主(zhu)义；看(kan)别人的缺(que)点(dian)多，看自己的优点多(duo)；批(pi)评(ping)别(bie)人(ren)往往苛刻求全，攻其一点，不遗余力，不看(kan)别人的现(xian)实表现，纠缠过去的恩怨是(shi)非；批评(ping)自己的(de)时候则(ze)轻(qing)描淡写，强调客观，覆(fu)短护私。自己(ji)不(bu)求进步，不思(si)进取(qu)，又害怕别人进步，获得成就(jiu)和(he)名声。应该去掉(diao)这种不健康的心(xin)理(li)，改变这种不健康的风(feng)气(qi)。用(yong)高标(biao)准要求自己(ji)，严(yan)格检查自己思想上、工作上的缺点；同时以宽(kuan)厚的态度(du)对待(dai)别(bie)人(ren)，鼓(gu)励、支(zhi)持别人从(cong)善、向(xiang)上的(de)积极『性』。这样，不但(dan)自(zi)己和别人共同进(jin)步(bu)，也有(you)利于解决人际关系中的矛(mao)盾，形成积极建康的良好风气(qi)。