既然(ran)领导对下(xia)属已经信任,彼(bi)此(ci)都(dou)心(xin)知肚明,去(qu)你的矛盾吧!给一(yi)点权力给(gei)你,这(zhe)比(bi)加薪水意(yi)义深远多了。有才能的下属在得到权力的光(guang)顾之(zhi)前,一(yi)般都会有怀才(cai)不遇的感伤(shang),或得权力以后(hou),他(ta)们一刹问(wen)暴发出来的能(neng)量(liang)会让信(xin)任他的(de)人感到(dao)有点意外,但是这是非(fei)常(chang)正常的,司各(ge)特爵士说:"获得引导而无虞(yu)『迷』路的(de)人,可以(yi)放心(xin)大胆地(di)冒险(xian)前(qian)行(hang)。"
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