《www.人人操.com》

【www.人人操.com】

两人竞(jing)选董事长(zhang)，到了互相辩(bian)难的时候，甲问(wen)乙："如果(guo)在任职期间(jian)，你最(zui)亲密的部(bu)下犯(fan)了(le)严重(chong)的错(cuo)误，比如做非法买卖(mai)，在事(shi)件曝(pu)光(guang)之前，你会(hui)知(zhi)道吗？"乙如果回答(da)"知道"，显然有包庇纵容之过；如(ru)果回答"不知道"，又(you)有用人不当、察(cha)人不(bu)是有之过。这(zhe)个(ge)时(shi)候，乙灵(ling)机(ji)一动，反问甲(jia)："当你处(chu)于这种情况时，你(ni)呢？"甲(jia)赶(gan)紧岔开了话题。