《人人干 人人草》

【人人干 人人草】

在(zai)每(mei)个人(ren)的本领范围内，都应该(gai)努力(li)为自己及他(ta)人创造快乐(le)的(de)环境(jing)。在这样的环境下，我们得以(yi)发(fa)挥创意，也可以专心(xin)从事所该做(zuo)的工(gong)作。良(liang)好的福利(li)与津(jin)贴，可以去除员工不必要的(de)后顾之忧，使他们得以专心(xin)投(tou)入眼前该(gai)做的(de)事。令人(ren)满(man)意的工作(zuo)条(tiao)件(jian)，可以(yi)创造既有意义且(qie)人『性』化(hua)的环境(jing)，有利于心灵滋长。精(jing)彩的挑战，可以刺激心智(zhi)成(cheng)长。若(ruo)能建(jian)立重视道德的(de)企业文化，便(bian)可驱使成员全心付出(chu)，彼此高度信(xin)任，且以参与(yu)为荣。假如我们(men)能塑造一个(ge)全面照顾人『性』基本需求(qiu)的(de)工作(zuo)环(huan)境--包括心智、美感(gan)、道德及『性』格等层面都能予以(yi)照顾(gu)，无异就是提供自己(ji)及他(ta)人追求最(zui)大快乐(le)与最(zui)大成(cheng)功所需(xu)要的(de)全部条件。如果所提供(gong)的条(tiao)件(jian)有所(suo)不足，终(zhong)不免失败。这个道理，也适用(yong)于工作以(yi)外的一切(qie)人际关(guan)系(xi)。