毫无疑(yi)问(wen),任何(he)一个上司之所以成(cheng)为(wei)你的领导,就说(shuo)明他有(you)很强的(de)组织和领导能力,在组织(zhi)阶层里爬升得越高,就越是经过重(chong)重挑选。因此,这些上(shang)司(si)的心里就(jiu)会很(hen)自然地(di)产生一种优越感(gan)。他们的(de)自尊心也就进一步增强(qiang),对(dui)民能力充满自(zi)信(xin),且(qie)引以为傲。于是,在(zai)下属面前,他(ta)们就(jiu)有一(yi)种权(quan)威感,而这(zhe)种权威感是建(jian)立在"下属比自己低一截"的基(ji)础(chu)上的。一旦(dan)这(zhe)个基础动(dong)摇了,那他就会十分敏(min)感地觉察到自(zi)己(ji)的权威受(shou)到威胁,有(you)必要(yao)采取(qu)措施来维(wei)护。于(yu)是,上(shang)司(si)对下属就有(you)了戒备之心(xin),这(zhe)样的下(xia)属是不会受到上司(si)的重用的。
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