经(jing)理(li)人员(yuan)愈来愈(yu)需要改变和(he)创新(xin),因此(ci),他必须在这方面不断推出新构想,运用(yong)新技(ji)术,不过因为经(jing)理人(ren)员每天都(dou)要解(jie)决许多(duo)复杂(za)的问(wen)题,也就忽(hu)略了(le)这方(fang)面的职责。他应(ying)该(gai)不断的革新,这样(yang)不但可使(shi)部属(shu)打破常(chang)规,对(dui)外界的改变及(ji)考验(yan)更具信心,而且(qie)还可随时修正各项程序,计划目标及作业等(deng)以配合(he)客观条(tiao)件。
Copyright © 2008-2018