知识(shi)经济(ji)是一种(zhong)新型(xing)的(de)经济,它需要的人才也(ye)应该是(shi)一种新型的人才,这种人(ren)才具有很(hen)强的创(chuang)新能力。21世(shi)纪更注重能(neng)力,漠视(shi)职位。由于公司等(deng)级制度的崩溃和(he)组(zu)织间(jian)界(jie)限(xian)的消失(shi),工业(ye)时代的(de)优越『性』便成了时(shi)代(dai)的(de)障碍(ai)。明(ming)天的技术不再需要数百万粗通文(wen)化的人在一(yi)起干(gan)不(bu)断(duan)重复的工作,不再需要怕(pa)丢了(le)饭(fan)碗而(er)惟命是从的人,而是需(xu)要能够当机立断的(de)人,能够在新的环境里(li)迂回前(qian)进,还(hai)要(yao)敏(min)于(yu)发(fa)现迅速变化的现实中的新(xin)规律。这就(jiu)是适应和创造的能(neng)力。知识经济(ji)时代需(xu)要这样的创造(zao)『性』思想深入(ru)骨髓(sui)的(de)人。
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