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关现实(shi)生(sheng)活(huo)中，像这样(yang)自高自大(da)、自吹自擂而事(shi)业不(bu)顺的(de)人(ren)并不罕见。有这样(yang)一个例子，主人(ren)公(gong)才智和能力都(dou)是一(yi)流(liu)的，只是有些(xie)锋芒毕『露』，恃(shi)才放旷(kuang)，结果不能与人处好关系，工作(zuo)换了一次又(you)一(yi)次(ci)。他(ta)在大学中是系学(xue)生会『主(zhu)席』，毕业后被推荐到某国(guo)家部委机关工(gong)作。工作(zuo)不到半年就"不堪(kan)忍受无能小人的妒忌(ji)和排挤"辞(ci)职(zhi)到一家电器公(gong)司工作，开始似乎很(hen)顺(shun)利，很快就在一个场合一(yi)鸣惊人，赢(ying)得(de)老总(zong)的赏识，半(ban)年不到就被(bei)破格提升为部门经理(li)，在宴请亲朋好友时放(fang)出话说："再过半年，老(lao)总的位(wei)子(zi)就是我的了。"结果，这(zhe)话被(bei)老总知道了，于是以(yi)一个(ge)"莫须(xu)有"的罪(zui)名把他辞(ci)退了，他坐"第(di)一(yi)把交椅(yi)的(de)梦就这样破(po)灭了(le)。在那以后(hou)的三年时间内，他又先后换了两家(jia)公司，原因都(dou)是(shi)遭遇了(le)"无能(neng)的(de)小(xiao)人"。在现在供职(zhi)的公司(si)里(li)，他(ta)们干得(de)不怎么舒心，整(zheng)天抱怨得(de)不到(dao)上司的重用。原来(lai)，这家公司(si)的老板通(tong)过与他接(jie)触，知(zhi)道他很有才(cai)，但却恃才(cai)放旷。因此(ci)，就给他(ta)安排(pai)在一(yi)个适合他(ta)的(de)部(bu)门，对他不冷不热，既(ji)不(bu)提职又(you)不加薪。据说(shuo)这还是因为这位(wei)上司很(hen)爱才，要不然(ran)，早就炒他(ta)鱿鱼了(le)。