既然领导对下属已经信任(ren),彼(bi)此(ci)都心(xin)知肚(du)明,去你的矛盾吧!给一点(dian)权力给你,这比加薪水(shui)意义深远(yuan)多(duo)了。有才能的下属在得到权力(li)的光(guang)顾之(zhi)前,一(yi)般(ban)都会(hui)有怀才(cai)不遇(yu)的感伤,或得权力以(yi)后,他们(men)一刹问(wen)暴发出(chu)来(lai)的能量(liang)会让信任(ren)他的人感(gan)到有(you)点意外,但是这是(shi)非常(chang)正常(chang)的,司(si)各特(te)爵士说:"获得引导(dao)而无虞『迷』路的人,可以(yi)放心大胆地冒险前(qian)行。"
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