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毫无疑问，任何(he)一个上(shang)司(si)之所以(yi)成为你(ni)的(de)领导(dao)，就说明他有(you)很强(qiang)的组织和(he)领导(dao)能(neng)力，在组织阶层(ceng)里爬升(sheng)得越高(gao)，就越(yue)是经过重重挑选。因(yin)此，这些上司的心里(li)就会很自然(ran)地(di)产生(sheng)一种优越感(gan)。他(ta)们的自(zi)尊心(xin)也就进(jin)一(yi)步增(zeng)强，对民能力充满自(zi)信(xin)，且引以为傲。于是，在下(xia)属面前，他们就有一种(zhong)权威感，而(er)这种权(quan)威感是(shi)建立在"下属(shu)比自己低一截"的基础(chu)上的。一旦(dan)这个基础动摇了，那他就会十分敏(min)感地觉察到自(zi)己的(de)权威受到威胁，有必要采(cai)取(qu)措施来维(wei)护。于是(shi)，上司对(dui)下属就有了戒(jie)备之心，这(zhe)样(yang)的(de)下(xia)属是不会受到(dao)上(shang)司的重(chong)用的(de)。