作为一个(ge)才(cai)能出众(zhong)的下属(shu),有必(bi)要了(le)解上(shang)司这种心理。在与上(shang)司的交(jiao)往中,千万不能恃才傲物,应(ying)该(gai)有所收敛,做到(dao)锋(feng)芒(mang)『露』而不毕(bi)。一(yi)旦过(guo)于积极(ji)地(di)追求表现,将(jiang)会给上司带来压迫感(gan),使其(qi)显得坐立(li)不安,这样,上下级的关系(xi)就会(hui)紧张(zhang)起来,可(ke)能断送自(zi)己的升级前途,而且,一旦上司把你当成(cheng)敌人或竞(jing)争对手时(shi),你的职(zhi)位恐(kong)怕也就(jiu)不保了(le)。所以,聪(cong)明的下属(shu)总是力求避(bi)免功高盖主。
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