因(yin)此,作(zuo)为一个领导(dao)者,不要时时都(dou)摆出讷一(yi)等(deng)的架子,要(yao)多参(can)加一些极平(ping)常的劳(lao)动,比如:打(da)扫(sao)卫生、装订(ding)文件(jian)、整理报纸等,或者一些突(tu)出『性』的(de)活(huo)动。从分工来说,这些活当然属于下属工(gong)作人(ren)员,但你绝对(dui)不(bu)要认为与自己(ji)无关(guan)。当你得闲时(shi)候或者"就(jiu)势"帮助(zhu)下属做这些事情(qing),你能给下(xia)属一种自重感(gan),使(shi)他们感(gan)到你看(kan)重他的(de)工(gong)作,尊重他(ta)的(de)人格。同时,你又(you)能给(gei)下(xia)属一种亲切(qie)感,使他感(gan)到(dao)你没有(you)架子,平易(yi)近人,愿意在(zai)你的手下(xia)工作。
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