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虽然很多人都(dou)慨叹(tan)过同事关(guan)系难(nan)处，也切身体验到了(le)同(tong)事(shi)间的种(zhong)种矛盾(dun)和斗(dou)争(zheng)。然而，却很少有人认(ren)真思(si)考(kao)过(guo)：同事关系(xi)为何难处?事(shi)实上，只(zhi)有(you)了解(jie)到同事关系难相处的原因，才能在与同事相处的过(guo)程中对症(zheng)下(xia)药、知难而进，针对(dui)这些同事难相处(chu)的原因(yin)，有(you)技巧、有策略地(di)逐渐消除、回避这些(xie)难(nan)相(xiang)处原(yuan)因(yin)。也只有这样(yang)，才能有(you)效(xiao)地解(jie)决同事(shi)关系难(nan)处的困惑，为(wei)我(wo)们(men)在事业上和(he)人际关系上取得(de)长足进步创造最有利的条件。