剧情简介
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制度化管理(li)是人员管理(li)最简单最(zui)有效的(de)，也是(shi)最基(ji)本的原则。当(dang)员(yuan)工(gong)出现这(zhe)样那样(yang)的问题时，企业(ye)首(shou)先应该(gai)反省的是(shi)自(zi)己有没(mei)有责(ze)任，是(shi)否自己的管理制度有漏洞，给了他犯错(cuo)的机会。
剧情简介
制度化管理(li)是人员管理(li)最简单最(zui)有效的(de)，也是(shi)最基(ji)本的原则。当(dang)员(yuan)工(gong)出现这(zhe)样那样(yang)的问题时，企业(ye)首(shou)先应该(gai)反省的是(shi)自(zi)己有没(mei)有责(ze)任，是(shi)否自己的管理制度有漏洞，给了他犯错(cuo)的机会。
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