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作为一个才能(neng)出(chu)众的下属，有(you)必要了解上司这种(zhong)心理。在(zai)与上(shang)司的交往中，千万不(bu)能恃才傲(ao)物(wu)，应该有所收敛，做(zuo)到锋(feng)芒『露』而不(bu)毕(bi)。一旦过于(yu)积极地追求表现，将会(hui)给(gei)上司带来压迫(po)感，使(shi)其(qi)显得坐(zuo)立(li)不(bu)安，这(zhe)样，上下级的(de)关系就会紧张(zhang)起(qi)来，可能断送自己(ji)的升级前途，而(er)且，一(yi)旦(dan)上司把你(ni)当成敌人或竞争对手时，你的(de)职位(wei)恐(kong)怕也就不保(bao)了(le)。所以(yi)，聪明的下属总是力求避免功高盖主。