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在同一公司或企业，与同事(shi)相处，合作与(yu)竞(jing)争两种(zhong)情况并存，大家共(gong)处一(yi)室，抬头不见低头见，如(ru)果彼此之间(jian)以眼还眼、以牙还牙，互(hu)相拆台相(xiang)互(hu)对(dui)立，那么，这种非正(zheng)常(chang)的关系(xi)会给的(de)心灵投(tou)上(shang)浓重的阴(yin)影(ying)，隔膜嫉恨导(dao)致人际关系不(bu)和(he)谐，使(shi)工作(zuo)的氛围僵化(hua)而(er)紧张(zhang)，彼此的对抗会(hui)使(shi)愉快的工作(zuo)心境(jing)化为乌有，将工(gong)作变(bian)成了一种负(fu)担，而且这样的话，即(ji)使是一件(jian)极简单极容易的事情(qing)，也会因(yin)彼(bi)此的不(bu)合作而变得复杂困难起来，长(zhang)此(ci)以往(wang)，不仅给对方(fang)造成伤害，而且(qie)会使自己心(xin)情压抑，工作受阻(zu)，进展不畅，严重的，甚至导致(zhi)心理的变态和人格(ge)的扭(niu)曲。因(yin)此(ci)，如何与(yu)竞(jing)争对手(shou)建(jian)立良好的人际关(guan)系(xi)，避(bi)免冲突、化干(gan)戈为玉帛(bo)就(jiu)显(xian)得(de)极为(wei)重要。