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以上(shang)只是(shi)简(jian)单地列举了两种产(chan)生(sheng)偏见的原因，当然(ran)还有许多(duo)原因(yin)诸如：『性』格特(te)点，心(xin)胸狭窄，环境风(feng)气，群体间的纠葛等，这里就(jiu)不(bu)详细(xi)介绍了。这两个原(yuan)因(yin)在办公室里是最常见的，也是最容易犯(fan)的。同事之间存有偏见，于人于己都没(mei)有(you)好处(chu)，因(yin)此，我们应(ying)该善于(yu)消除(chu)别(bie)人对(dui)我(wo)们(men)的(de)偏(pian)见。