人的『性』格和能力是有差别(bie)的(de),这些差(cha)别是长(zhang)期(qi)养成(cheng)的。不能说(shuo)哪一种类型(xing)就一定好(hao),哪(na)一种就(jiu)一定坏(huai)。正(zheng)是(shi)这些不同,所能从事的(de)工(gong)作『性』质就不(bu)一样(yang)。要(yao)想有所作为,首先得明白(bai)自己的『性』格和能力,然(ran)后选(xuan)定(ding)一个适(shi)合(he)于(yu)你自(zi)己(ji)类型的工作(zuo)目标。在与人合(he)作时,也应注意分(fen)析别(bie)人的『性』格特点,尽(jin)可能(neng)使每个(ge)人都能找到适合于(yu)自(zi)己的工作。也(ye)就是他能(neng)弥补(bu)你的短处,你(ni)能补救他的(de)不足。
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