然(ran)而有些总经理太(tai)过于急(ji)功(gong)近利,因而使得工作的效果锐减。动机(ji)过于强(qiang)烈(lie)的(de)总(zong)经(jing)理(li),其眼(yan)光将变得狭小(xiao),他仅寻求并引(yin)用能(neng)够快(kuai)速解决问(wen)题的方法(fa),因而(er)经常会忽略掉奇妙的或更(geng)佳的解答。他只是信手(shou)拈来第一个可(ke)以奏效的办法,而不考虑(lv)另(ling)一(yi)个(ge)可行的方(fang)案。
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