中国最(zui)大的(de)民营企业(ye)四川(chuan)希(xi)望集团的老总刘(liu)永好兄(xiong)弟在(zai)管(guan)理中施行的"压力原则"就(jiu)是(shi)一(yi)个典(dian)型的例(li)子。希望集团在全国各地的分公司的经(jing)理(li)都(dou)不任(ren)用饲(si)料行业(ye)的人(ren)士(shi),而是用一些(xie)外行。这不符合一般用人准(zhun)则。但是希望集(ji)团的成(cheng)功大家都有(you)目共(gong)睹。据刘(liu)永好兄弟(di)解释(shi)说,只要充(chong)分对外行人士信任(ren),他(ta)们就马上会变成内行人士(shi),而且会融入新的管理模(mo)式,取得比饲(si)料行业(ye)行内(nei)人物更大(da)的成(cheng)就。
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