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任何一(yi)个领导者都(dou)不喜欢那些(xie)夸夸其谈而无真(zhen)才实(shi)学(xue)的人(ren)。虽然(ran)从表面上(shang)看(kan)，上司被你的甜(tian)言(yan)蜜语说得心花怒放，但他(ta)只是把(ba)你当作某种(zhong)生理(li)需求(因(yin)为每个人内(nei)心对赞美都(dou)有一种(zhong)本能的(de)渴求)，以(yi)获得(de)某种心理平(ping)衡，其实他心(xin)里清楚，越(yue)是(shi)嘴角角(jiao)流蜜的人越(yue)没有(you)真才实(shi)学(xue)。因此(ci)，他不会给你(ni)晋升的机会，也不(bu)会给(gei)你(ni)加薪，只(zhi)是把(ba)你安置在某(mou)个无关(guan)紧要的(de)职位(wei)上给你一口饭吃，谁都不可(ke)能拿自己(ji)的公(gong)司(si)来(lai)冒险。相反，他在用耳朵(duo)听的同时(shi)没忘记用(yong)眼(yan)睛看(kan)，他一(yi)直(zhi)都留意着那些勤学苦干的(de)人(ren)，用自己(ji)的眼肯来挑(tiao)选(xuan)适合升迁(qian)的人选。一个人只(zhi)有具备了很(hen)高的工(gong)作能(neng)力，才(cai)能顺利地完成上面(mian)布置下来的任务，为公(gong)司(si)在竞争中获(huo)胜打下基础。而且(qie)，具(ju)有真(zhen)才实(shi)学(xue)的人无论在哪个(ge)职位上都能(neng)发(fa)挥自己(ji)最大(da)的力量，干好本(ben)职工作。因为实力不仅包(bao)括知识技能，还包括(kuo)这个人对(dui)待工作的态度(du)。一般来(lai)说，凡是有实力的人，那么他对自(zi)己的工作就充(chong)满热情，抱有一种积极的态度，而这种心(xin)态(tai)正是一(yi)个(ge)人(ren)在事业上能否成功的前(qian)提条件。任(ren)何一个领导者(zhe)都喜欢(huan)对工(gong)作充满激情(qing)的(de)人，他们能(neng)给自(zi)己(ji)的公(gong)司带来效益。