在很大一部(bu)分(fen)领导者(zhe)当中,他们总是认为(wei)自己(ji)犯的错误只有(you)上(shang)司(si)才(cai)清(qing)楚,因(yin)而企(qi)图通过上(shang)司(si)的遮遮(zhe)掩掩来(lai)了结问(wen)题,他们不知(zhi)道,领导者最(zui)可靠、最(zui)有力的(de)监(jian)督者是自己的下(xia)属。领(ling)导者有什么错误或者失误,下属最(zui)清楚。因而在下属(shu)面前隐瞒自(zi)己(ji)的错误,反而会使他们(men)认(ren)为是你无视(shi)他(ta)们的(de)存在(zai),只能(neng)引起(qi)他(ta)们对你的鄙视,对你(ni)错误的公(gong)愤(fen)。所以,领导者有了错误,不要有任何瞒天(tian)过海(hai)的侥幸(xing)心理,应该(gai)严于律己,勇于承认错(cuo)误(wu)。
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