作为一(yi)个才(cai)能出(chu)众的下属,有必要(yao)了解上司(si)这种心(xin)理。在与上司(si)的交(jiao)往中(zhong),千万不能(neng)恃才傲物(wu),应(ying)该有所收敛,做(zuo)到锋芒『露』而不毕(bi)。一旦(dan)过于积极地追求表现,将会给上司(si)带(dai)来(lai)压迫(po)感,使(shi)其显得(de)坐立不安,这样,上(shang)下级的关系就(jiu)会紧张起(qi)来,可能断送自己的(de)升级(ji)前途,而且,一旦上司(si)把你当成敌(di)人或竞争对手时,你(ni)的职位恐(kong)怕(pa)也就(jiu)不保了(le)。所以,聪(cong)明的下(xia)属总是力求(qiu)避免功高(gao)盖主。
Copyright © 2008-2018