剧情简介
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培训(xun)内容安(an)排要由浅入深，对负(fu)责不同业(ye)务(wu)、不同(tong)经验、能力的业代要区别对待(dai)，让业代(dai)感到在这里工作可以不断获(huo)得新(xin)知，从(cong)而(er)增加员工(gong)的向心(xin)力(li)。
剧情简介
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