公(gong)司的老板往往会(hui)对守(shou)口如瓶的(de)人做提升是(shi)非(fei)常有(you)道(dao)理的(de),因(yin)为这类人是身心成熟(shu)的。尤其在大公司中,因(yin)为人多,难(nan)免(mian)会有争权夺(duo)利、勾心斗(dou)角的事情发生。而(er)有许多人(ren)正是善于钻营奔(ben)走、挑拨离间。每遇公司(si)有人(ren)事上的升迁调动时,不仅流言满天飞(fei),同事见(jian)面亦是言不(bu)由(you)衷(zhong),尴尬(ga)万状。何以会有这(zhe)种情形?当然(ran)是(shi)有人泄『露』了人事上(shang)的机密,于是乎添油加醋(cu),以讹传讹,搞得(de)人心惶惶(huang),既(ji)破坏(huai)公(gong)司(si)的(de)和谐,更影响士气(qi)效率。
Copyright © 2008-2018