在以人(ren)为中心(xin)的现代社会里,单纯的上下级关系正(zheng)在逐渐被(bei)摈弃。在(zai)高效(xiao)率,快节奏的(de)生(sheng)活中,人道主义(yi)更受人(ren)们的(de)青(qing)睐,关心人才,爱护和珍(zhen)惜人(ren)才(cai),尊(zun)重(chong)人才逐(zhu)渐成为社会的主流风(feng)尚。在领导与下属之(zhi)间渗(shen)入个人(ren)友谊(yi)和感(gan)情的因素,对开展(zhan)领导工作很有益处(chu),这种方法会使领导(dao)成为一(yi)个(ge)轻松的权(quan)威(wei)。
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