必须建立严(yan)密制度(du)并且切(qie)实执行,责权划分(fen)明(ming)确,奖罚条例(li)量(liang)化,业务代表(biao)照章办事(shi),就省去不少(shao)麻烦,客(ke)户与员工的非(fei)份之想也会(hui)因明(ming)知(zhi)不(bu)可(ke)能而减少。想混水摸鱼的人也会(hui)觉(jiao)得(de)理(li)短,最终权衡利弊(bi),决定采(cai)取可(ke)以(yi)达(da)到他的目的(de)的行(hang)动――努力表现,通过合法程序争取授信、奖励(li)等(deng)优惠(hui)政策。
Copyright © 2008-2018