因此,作为一个领导者,不要(yao)时时都(dou)摆出讷(ne)一(yi)等的架子(zi),要多参加一些极(ji)平常的劳动,比如(ru):打扫(sao)卫生(sheng)、装订文(wen)件、整理报(bao)纸等(deng),或者(zhe)一些突(tu)出(chu)『性』的活动。从分工来说(shuo),这些(xie)活当然(ran)属于下(xia)属工作人(ren)员,但你绝对不要认为(wei)与自己无(wu)关。当你得闲(xian)时候或者"就势"帮助(zhu)下属做这些事情,你能给下属一种自(zi)重感,使他们感(gan)到你看(kan)重他(ta)的(de)工(gong)作(zuo),尊重他(ta)的人格(ge)。同时,你又能(neng)给下属一(yi)种亲(qin)切感,使他感(gan)到你(ni)没有架子,平易(yi)近人,愿意(yi)在(zai)你的手(shou)下工(gong)作(zuo)。
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