面对(dui)善意(yi)的(de)批(pi)评,我们往往(wang)不能(neng)采取正确的(de)态(tai)度,因为这(zhe)与恶(e)意中(zhong)伤是不同的。恶意中伤往往都是抓(zhua)住一些(xie)鸡(ji)『毛』蒜皮的小事(shi)而(er)大作(zuo)文章,你心(xin)里清楚他们的批评无中(zhong)生(sheng)有,自然(ran)也(ye)就坦『荡』一些,"身正不怕影(ying)子(zi)斜(xie)"嘛。而(er)那(na)些善意的批评往往(wang)都是自(zi)己身边的亲(qin)朋(peng)好友提(ti)出来的(de),他们之所以提出,确实有需要(yao)批评指出(chu)的地方(fang),因(yin)此,这时你就要正视(shi)自己的缺点错误了,而且(qie),"面子(zi)"问题又(you)往往要(yao)被拿出来(lai),一般常人(ren)都(dou)是很爱(ai)面(mian)子的,即使知道自己有缺点,做错了事(shi),也不(bu)愿(yuan)意让别人指出来。所以,这时你能采取的(de)态度,对(dui)你留给同事的印象及同事(shi)对你(ni)的反应是十(shi)分重(chong)要(yao)的。如(ru)果(guo)你能虚心(xin)地接受,那周(zhou)围的同事(shi)都会认(ren)为(wei)你是一个大度的人(ren)而愿意和你(ni)交朋友(you)。相反,如果(guo)你(ni)不(bu)是(shi)积极地(di)去接受,而代之以(yi)冷(leng)漠的态(tai)度,那同事(shi)肯定会对你嗤之以(yi)鼻(bi),也就不会和(he)你(ni)真心真意交往,那(na)你将会(hui)失去很多与(yu)人沟通的机会,无形当中又为(wei)自(zi)己(ji)多树立了几个敌人,你做(zuo)人是(shi)不是很失败呢(ne)?
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