作(zuo)为一名企业老板,在下属(shu)之(zhi)间树(shu)立自己的威信(xin)是十分(fen)必要(yao)的。因为老板毕竟不(bu)同于员工,他肩负着整个企业的决(jue)策权,他(ta)需(xu)要运用(yong)自己(ji)的权力组织和(he)指挥工作,进行人员配备(bei),但是(shi)也不(bu)能随(sui)意搬(ban)弄自(zi)己的权术(shu),让整个(ge)公司成为自(zi)己一个人表(biao)演的舞台,应该(gai)审时(shi)度势,"该出手时(shi)才出手"。
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